海之聖：在總部召開係統領導人座談會直銷人分享多年經驗

2025-07-05 07:44:03分类：李殊阅读(12339)

3月26日的海之聖總部，一場係統領導人座談會，以極其豐富的精神食糧讓與會家人們滿載而歸，亦使參會者領略了海之聖事業平台的魅力，達成攜手共贏的盛舉。

有誌者事竟成，有信心者事竟成。“達成目標所向，達成你在平台上的展望，你首先需要的，是對平台的信心。”台上分享的時磊道。正是憑借著對海之聖的一腔熱忱和無堅不摧的信心奮鬥至今。時總表示，信心要落實在行動上，學習力、堅持力同樣不可或缺。團隊的凝聚力，離不開誌同道合夥伴的共同耕耘，時總希望與團隊夥伴們一道，借助海之聖的展業平台，在更遠的將來共圓財富夢。

身為直銷老兵的陳伯平，同與會家人分享了身經直銷沙場的多年經驗。四十攝氏度高溫天氣下奮戰於市場的經曆成就了他拓展事業的一股韌勁。並且為自己當初選了海之聖表示由衷的慶幸，與此同時，更堅定了跟隨海之聖、跟隨係統如磐石般的信心。

（海英薈國際係統領導人時磊分享）

除此之外，市場優秀領導人代表王淑紅、鄒紅明、殷茂秀無不從自身經曆出發，懇切交流分享成功經驗。董事長的人格魅力、海之聖的合法直銷經營許可證、有利先機，以及海之聖的家文化、海之聖可靠的產品品質力，無不是他們選擇海之聖、跟隨海之聖的緣由所在。期間，他們均表示，麵對接下來的新迎接、新挑戰，定會一如既往的跟進公司步伐，拿出踏實肯幹的企業精神，帶領係統，帶領團隊，做快樂的直銷。

（聖弘國際係統海之魂體係陳伯平分享）

尤其是殷總，從對直銷排斥到全盤接受以至後來愛上這個行業，自身波蕩起伏的直銷經曆使她深知選擇有合法資質的直銷企業是怎樣的重於泰山，作為新時代的優秀女性代表，甘願奉獻於市場一線，這也是每個直銷人的榜樣所在。

（海匯事業部代表王淑紅分享）

來自海之魂體係創始人肖元付一席坐談讓與會家人印象深刻。“光環和榮譽是屬於大家的。”我們所看到的是一個領導人的謙和與胸懷。 ⠠ （海英薈國際係統鄒紅明分享） ⠠ 肖總座談的吸睛所在，是他談及的海之聖‘’無形”的儒商文化、企業文化的過人之處。他將海之聖這些無形的精華，比作耐人尋味的書籍，比作醇厚留香的古釀。將毛澤東“人民群眾是曆史的創造者”一言融於團隊建設，將軍人精神運作於團隊，強調同誌兄弟的肝膽相照、榮辱與共。有了無往而不勝的重要心態即日功成。 ⠠ （海航國際係統殷茂秀分享） ⠠ 海之聖執行總裁胡江為與會家人詳細講解了事關直銷的觀念遠景。被寫入政府工作報告的“分享經濟”已是現如今發展的大勢所趨，科技進步推動的“大眾創業ⷨ짜𞥉𕦖𐢀驅步向前。分享經濟旨在為普通老百姓提供創業、創富的機會，抓住分享經濟的浪潮成就自己，是不容錯過的無上機遇。而參與直銷行業，恰是符合這一時代特點的機遇所在。 (聖弘國際係統海之魂體係肖元付分享) ⠠ 做直銷，合法性、先機與分配模式不得不重視。有著十四年企業曆史的海之聖，有著成熟完善的運營管理團隊，在發展戰略方麵，2017年海之聖會一切以市場為中心，全力支持家人們拓展直銷事業，會議開到地方、政策支持到地方。 (海之聖執行總裁胡江演講) ⠠ 幹貨十足的座談會使得參會者對海之聖平台讚許認同，更對直銷儒商事業的未來滿懷期待。同時，海之聖公司為感謝新老朋友的到來，用現場砸金蛋的抽獎方式回饋全場，百餘位家人獲獎而歸，喜不自勝。 （砸金蛋環節）   2017，產品力的升級、七年五步戰略的實施，會將展業平台打造得更為穩健，讓更多的家人實現自己的事業夢想。未來，海之聖願與平凡的你一道潑墨揮灑，締造不凡人生。